Resumo: A participação feminina na força de trabalho tem sido associada a fatores como crescimento econômico, investimento em educação, taxa de fertilidade e normas sociais. Este estudo tenta fornecer uma análise específica do contexto para o Brasil, investigando quais fatores ainda impedem as mulheres brasileiras de acessar o trabalho decente, isto é, um emprego com remuneração adequada, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, e capaz de garantir uma vida digna para mulheres brasileiras.
Project leader: Filipe Lage de Sousa
Project researchers: Synthia Santana | Glaucia Ferreira | Isabella Dias
Policy outreach mentors: Lucas Ronconi
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From invisible door to glass ceiling: Barriers to women obtaining decent work in Brazil | 2024-05-23 | 1.77MB | 0 | 0 |
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